Gestione per Obiettivi - MBO.
Scelta degli obiettivi.
Definisci a livello amministrativo obiettivi SMART organizzativi e strategici da comunicare al team di lavoro.
Per stimolare le capacità.
Incentiva il personale ad allineare le proprie capacità e aspirazioni creando un maggiore impegno e coinvolgimento.
Alcuni vantaggi.
Scelta degli obiettivi
Definisci gli obiettivi più adatti per valutare ogni specifico ruolo.
Criteri di valutazione
Identifica gli indici di prestazione chiave (KPI) per valutare i risultati raggiunti.
Aumento della produttività
Stimola la produttività del team proponendo dei benefit sui risultati.
Paragone con test teorici
Confronta i risultati reali con i test teorici per una valutazione più completa.
Alcuni vantaggi.
Scelta degli obiettivi
Definisci gli obiettivi più adatti per valutare ogni specifico ruolo.
Criteri di valutazione
Identifica gli indici di prestazione chiave (KPI) per valutare i risultati raggiunti.
Aumento della produttività
Stimola la produttività del team proponendo dei benefit sui risultati.
Paragone con test teorici
Confronta i risultati reali con i test teorici per una valutazione più completa.
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